EA realiza terceira rodada de demissões em 2026 enquanto acordo de US$ 55 bilhões com fundo saudita se aproxima

A medida afeta um número não divulgado de funcionários, principalmente em funções não relacionadas ao desenvolvimento de jogos, em meio à aproximação de uma grande aquisição avaliada em US$ 55 bilhões.

Nova onda de cortes atinge diferentes regiões

De acordo com um relatório do Kotaku, a EA executou recentemente mais uma rodada de demissões. O número exato de funcionários afetados não foi revelado, mas a informação foi confirmada por diferentes fontes públicas e também por contatos internos.

Segundo apuração adicional, os cortes atingem trabalhadores remotos nos Estados Unidos, além de funcionários do escritório da EA em Hyderabad, na Índia.

Funções afetadas não envolvem desenvolvimento direto

Até o momento, as demissões não parecem impactar diretamente equipes de desenvolvimento de jogos. Os cortes se concentram em áreas como recrutamento, suporte ao cliente, segurança e confiança (trust and safety), além de TI.

Apesar disso, há incertezas sobre possíveis novos ajustes conforme o processo de aquisição avança.

Em um comunicado interno enviado a funcionários da divisão EA Fan Care, a empresa afirmou que as mudanças fazem parte de uma reestruturação:

“Como parte dessa evolução, estamos fazendo ou propondo mudanças em algumas funções, criando novos cargos e transferindo determinados trabalhos para outras equipes, locais ou parceiros de serviços.”

Venda bilionária em andamento

As demissões ocorrem em um momento delicado para a empresa, que está prestes a ser adquirida pelo Fundo de Investimento Público da Arábia Saudita (Public Investment Fund), em um acordo estimado em US$ 55 bilhões.

Caso concluído, o fundo deve deter cerca de 93,4% da EA, embora a empresa afirme que manterá o controle criativo de seus jogos mesmo após a transação.

Contexto recente

Em março de 2026, a EA já havia realizado outra grande onda de demissões, que afetou estúdios ligados ao desenvolvimento de Battlefield, indicando um período de reestruturação contínua dentro da companhia.